人事万变不离其宗: 沟通最重要!
你又是否知道,“安静离职”之所以在Tik Tok上掀起广泛讨论,是源自两代人对待工作态度看法不一?而这也恰恰反映出,何以现今管理者和年轻员工之间的想法差距越来越大,往往出现留不住人才的窘况。
人力资源顾问公司MYWave总执行长CEO许晓琳表示:沟通是关键。
许晓琳认为员工出现安静离职的工作态度,企业在管理人才方面也必须迎合社会趋势而调整。
人事万变不离其宗: 沟通最重要!
你又是否知道,“安静离职”之所以在Tik Tok上掀起广泛讨论,是源自两代人对待工作态度看法不一?而这也恰恰反映出,何以现今管理者和年轻员工之间的想法差距越来越大,往往出现留不住人才的窘况。
人力资源顾问公司MYWave总执行长CEO许晓琳表示:沟通是关键。
许晓琳认为员工出现安静离职的工作态度,企业在管理人才方面也必须迎合社会趋势而调整。